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Leistung 02 / 05

Mitarbeiter­ gewinnung

Fachkräfte sind da draußen. Man muss sie nur erreichen — und zwar dort, wo sie tatsächlich sind: auf dem Handy.

Eine echte Stellenanzeige, die wir für Kranservice Solle ausgespielt haben — im Feed, dort wo die Leute ohnehin sind.

Das machen wir

Wir holen die Leute da ab, wo sie scrollen

01
Gezielte Kampagnen statt GießkanneWir schalten Werbung genau auf die Menschen, die zu euch passen — nach Region, Gewerk und Lebensrealität. Keine Streuverluste, keine Bewerbungen aus 400 km Entfernung.
02
Echte Einblicke statt StellenanzeigeWir zeigen euer Team, eure Maschinen, euren Alltag. Menschen bewerben sich bei Menschen — nicht bei einer Anzeige mit Stockfoto.
03
Bewerben ohne HürdeKein Lebenslauf-Marathon, kein Bewerbungsportal. Wer Interesse hat, meldet sich in zwei Klicks — den Rest klärt ihr im Gespräch.
04
Wir optimieren laufendWas nicht läuft, fliegt raus. Wir testen Formate und Zielgruppen weiter — durchgehend, nicht einmal zum Start.

Das habt ihr davon

Qualifizierte Bewerbungen — ohne dass ihr euch kümmert

37Stellen besetzt — allein 2025Nicht Reichweite. Nicht Likes. Besetzte Stellen.
2.112Bewerbungen generiertÜber alle betreuten Betriebe hinweg — und es werden jede Woche mehr.
5 StdEuer Aufwand pro WocheIhr entscheidet, wen ihr einstellt. Das war euer Anteil.

Innerhalb weniger Wochen hatten wir passende Bewerber — 40 bis 50 Bewerbungen pro Woche, mit 5 bis 7 passenden Kräften.

Marc Panzer · Marc Panzer GmbH

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